企业家精神、知识产权保护与企业创新

潘健平; 王铭榕; 吴沛雯

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本文以2006—2012年高新技术企业的上市公司为样本，选取各地区的自我雇佣率作为企业家精神的代理指标，首次基于企业家微观个体的视角研究企业家精神是否可以促进企业的创新行为。研究发现：企业家精神的确能够促进企业创新，但这种机制只在民营企业中存在；在知识产权保护力度较高的地区，企业家精神可以显著地促进企业创新。但是，在知识产权保护力度较低的地区，企业家精神反而会进一步抑制企业的创新行为。

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来源
《财经问题研究》 |2015年第12期|104-110|共7页
作者
潘健平; 王铭榕; 吴沛雯;
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作者单位

厦门大学经济学院;

福建厦门 361005;

厦门大学经济学院;

福建厦门 361005;

厦门大学经济学院;

福建厦门 361005;

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正文语种 chi
中图分类技术经济学;
关键词
企业家精神; 知识产权保护; 企业创新;

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