国有企业民营化改制的理论和实践约束

祝志勇; 吴垠; 刘燕

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民营化作为国有企业产权改制的主要方式不能动摇,但必须重点研究国有企业民营化的约束机制.其中,产权理论难有实质性突破和企业内部利益均衡模型难以真正形成构成了国企民营化的理论约束;部门间就业转移阻滞、分级所有的国资管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成对国有企业民营化的实践约束.摆脱这些约束,国有企业民营化才能顺利地进行下去.

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来源
《财经问题研究》 |2005年第3期|52-56|共5页
作者
祝志勇; 吴垠; 刘燕;
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作者单位

西南师范大学,经济学院,重庆,400715;

西南师范大学,经济学院,重庆,400715;

西南师范大学,经济学院,重庆,400715;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
国有企业民营化; 理论约束; 实践约束;

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