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关于人力资源管理中人力资源问题的探讨

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随着我国市场经济的发展水平逐步提高，社会竞争压力逐年加大，这就需要企业坚持可持续发展的原则，企业若想在激烈的竞争中脱颖而出，必须意识到人才对企业发展的重要性，本文对人力资源管理中的人力资源问题进行分析探讨，为企业的人力资源管理提出一些合理化建议。

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来源
《科学与财富》 |2015年第17期|3-3|共1页
作者
周立恒;
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作者单位

黑龙江省有色金属地质勘查七0七队;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源; 资源管理; 企业;

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