心理学原理在企业培训中的应用及效果探讨

邓宇

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随着科学技术的不断进步,各大企业都越来越重视员工的整体素质要求,以此来提高整个企业的核心竞争力,而利用心理学的原理成了各大企业最重视的课程,从心理学的角度对员工进行培训,在理论联系实践中帮助每一位员工发挥自己最大的能力,为企业做出更多地贡献。本文就是探讨了在企业中是如何应用心理学实践并用多种检验方法对所产生的效果进行测量分析。

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来源
《品牌研究》 |2018年第3期|248-249|共2页
作者
邓宇;
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作者单位

苏州优备精密智能装备股份有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
心理学; 企业培训; 员工效果;

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