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物业公司人力资源法律风险点分析

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物业管理公司属于劳动密集型企业，企业员工除了小部分的管理人员之外，安保和清洁人员占据了企业劳动用工的大部分，这部分工作人员不但数目众多而且社会背景复杂，使企业难以确切掌握个人信息。因此，物业管理企业人力资源法律风险点主要体现在劳动用工合同、劳动者的社会保障和劳动争议三个方面。

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来源
《住宅与房地产》 |2012年第2期|51-54|共4页
作者
黄丽琳;
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作者单位

深圳市国贸物业管理有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业人力资源; 风险点; 物业公司; 劳动密集型企业; 法律; 物业管理公司; 管理人员; 企业员工;

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