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新旧体制转换过程中完善工资宏观调控的新思路——弹性工资计划介绍

         

摘要

正 1992年12月全国劳动厅(局)长会议决定从1993年起,在全国普遍实行动态调控的弹性劳动工资计划(以下简称弹性计划),这项改革措施的全面推行,为新旧体制转换过程中完善劳动工资的宏观调控提供了

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