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河北省高校毕业生就业心理问题分析及对策研究

         

摘要

目前高校就业形势日益严峻,尤其是在疫情的影响之下,大学生面临着越来越大的就业压力,也随之产生了很多的问题。在严峻的就业形势下,成长经历、知识能力的不同,就业认知的差异,必然导致就业分化、结构性失业等现象。有些毕业生在求职过程中产生郁闷、烦躁、焦虑、迷惘、消极等情绪,出现心态失衡,甚至引发心理扭曲。该文分析了目前河北省高校毕业生就业心理的误区,以及影响的因素,并有针对性地提出改善毕业生就业心理问题的策略方法,以帮助毕业生摆脱就业压力带来的困境,重新树立起对就业的信心,从而实现顺利、平和、稳定的就业。

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