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让安全文化成为职工安全“定盘星”

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摘要

因“三违”导致事故的发生，究其深层次原因，是部分干部职工对安全生产的重要性认识不足，安全责任落实不到位，岗位工人遵章守纪的自觉性不够，安全操作没有成为行为习惯。为推进安全文化建设，建立安全生产长效机制，实现持续稳定健康发展，就要求加强安全文化建设，进行有效的“人因工程”开发。

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来源
《安全与健康：上半月》 |2009年第9期|26-27|共2页
作者
顾永强;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类安全科学;安全控制技术;
关键词
安全文化建设; 职工安全; 安全生产长效机制; 深层次原因; 安全责任; 遵章守纪; 行为习惯; 安全操作;

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