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心理资本渐成职场竞争力

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近两年，“心理资本”作为一个全新的概念，影响越来越大。所谓心理资本，说的是“你是谁”，也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人，不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是糟糕，对工作业绩至关重要。

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来源
《安全与健康：上半月》 |2008年第1期|51-51|共1页
作者
佚名;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业财务管理;学生心理学;
关键词
心理状态; 资本; 竞争力; 心理素质; 工作业绩; 管理者;

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