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管理中的激励误区研究

         

摘要

在管理工作中正确地运用激励手段,可以调动组织中成员的工作积极性,激发组织的活力,有利于管理工作的有效进行,但实际上在各类组织的管理中总会存在一些激励的误区。文章提出了组织管理中容易出现的5种激励误区,并进行初步的研究,提出一些对策。

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