浅谈统计学在企业人力资源管理中的应用

徐浩东

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浅谈统计学在企业人力资源管理中的应用

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随着国民经济的不断增长,科学技术的不断创新,我国企业的管理水平得到质的飞跃。企业人力资源管理对其竞争力的提升有着至关重要的作用。统计学在企业人力资源管理中起到为企业人力资源决策提供客观科学的依据、辅助决策等重要作用,能提升人力资源管理效率与质量,最大限度地提高企业人力资源利用率,促使员工为企业的发展努力工作。文章从统计学在企业人力资源管理中的作用入手,分析统计学在企业人力资源管理中的具体应用。

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来源
《企业科技与发展：上半月》 |2020年第3期|191-192|共2页
作者
徐浩东;
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作者单位

西安翻译学院;

陕西西安710105;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
统计学; 企业; 人力资源管理; 实践应用;

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