浅析我国高校内部管理工作重心下移存在的问题及对策

郭宗煜

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高校内部管理工作重心的下移,关系到高校改革发展的方方面面,是一个不可逆转的趋势,也是一项系统性工程.我国高校根据自身实际,在内部管理工作重心下移方面进行了尝试和探索,但目前存在着权力过分集中、学术权力受到行政权力压制和管理专业化程度低、问责机制缺失等问题.为推进高校内部管理工作重心下移,应树立"小机关、低重心"的管理理念;推行学部制改革,实现学院的实体化运作;建立问责机制,加强民主监督.

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来源
《科教文汇》 |2018年第10期|120-121|共2页
作者
郭宗煜;
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作者单位

中国海洋大学法政学院山东·青岛 266100;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校; 内部管理; 重心下移;

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