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新时代民办高校教师激励创新

         

摘要

随着中国经济建设现代化和高等教育大众化,民办高校发展迅速但也面临着巨大的生存和竞争压力.国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)中指出,要大力发展民办教育,全面提高高等教育质量,提高人才培养质量,提升科学研究水平和增强社会服务能力,对民办教育寄予了很高的期望.教师是民办高校发展的稳定保障和推动力.在习近平新时代中国特色社会主义思想的背景下,民办高校应确立"以教师为中心"的管理理念,摒弃落后的教师管理观念和做法,完善教师激励机制,不断促进民办高校的发展和教师自身的发展,激发教师提升教学质量和创新能力.

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