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人力资本边际报酬率的量化和比较方法

         

摘要

本文针对理论界在人力资本边际报酬率定性层面分析的局限,提出了对人力资本边际报酬率的新的量化和比较方法,在经济分析中对人力资本研究的模型基础上,运用计量经济分析手段对人力资本边际贡献率的量化方法的有效性进行了论证。

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