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王沛; 余丽霞;
四川师范大学 商学院,四川 成都 610101;
战略性新兴产业; 高管过度自信; 企业异质性; 创新绩效;
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
机译:高管影响力,贫困经验与企业社会责任-基于中国A股上市公司的经验证据
机译:顾客集中度与企业社会责任-基于中国农业上市公司的实证研究
机译:高管薪酬与企业绩效:基于中国房地产上市公司的实证研究
机译:风投对高管薪酬—绩效敏感性的研究—基于A股上市公司的实证研究
机译:地方政府竞争环境监管强度与区域创新绩效:基于中国各省的实证研究
机译:战略性新兴产业上市公司核心骨干股权激励对创新绩效的影响研究
机译:国际贸易中的产品质量与企业异质性。
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:证券上市公司专利权增长率评价装置,股票上市公司专利权增长率评价装置的操作方法及股票上市公司专利权增长率评价程序
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