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高校绩效工资影响因素及效应研究综述

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摘要

高校执行绩效工资可以激发学校办学活力,优化教师科研队伍建设,吸纳优秀人才,创新科研成果,提高办学水平,实现教学效益的全面提升.而高校绩效工资受多种因素的影响,其呈现不同的工资效应,这是本文重点探讨研究的内容.

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来源
《科技经济市场》 |2017年第9期|190-192|共3页
作者
何军;
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作者单位

重庆科技学院,重庆 401331;

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正文语种 chi
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关键词
高校绩效工资; 影响因素; 效应研究;

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