新经济时代人力资源价值计量研究

李秋霞

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新经济时代人力资源价值计量研究

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企业间的竞争在新经济时代的背景下,主要表现为作为人力资源的能力载体的信息、知识和创新三者之间的竞争,随着时间的推移,知识、信息和创新技术得到了越来越广泛的重视.劳动者作为人力资源的载体,劳动者所具备的创造性和劳动力就是人力资源价值,即在劳动中创造出的新价值.首先,在新经济时代背景下,没有人可以保证能够在市场激烈的竞争中处于不败之地,这就是人力资源所具备的被动创造价值的不确定性.其次,就企业自身而言,即使是在监督机制健全的企业,在组织中不同的人也会有不同的表现.本文将影响人力资源价值创造的因素结合在一起,对新经济时代下的人力资源价值计量进行深入研究.

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来源
《科技经济市场》 |2016年第9期|189-190|共2页
作者
李秋霞;
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作者单位

项城市城市污水处理厂,河南项城 466200;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源价值; 计量研究; 新经济时代;

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