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河北省私营企业劳动关系状况及对策研究

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河北省私营企业劳动关系具有劳动双方主体地位差异明显；工会建设不足导致组织程度相对薄弱；劳资双方素质不高导致劳动关系紧张等状况，需要私政府、企业、个人起努力。

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来源
《科技经济市场》 |2015年第2期|113-113|共1页
作者
张辰琛; 周子蛟; 杨静; 闫玉婵;
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作者单位

石家庄学院;

河北石家庄 050000;

石家庄学院;

河北石家庄 050000;

石家庄学院;

河北石家庄 050000;

石家庄学院;

河北石家庄 050000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
私营企业; 劳动关系;

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