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浅析连锁企业如何建立人才储备培养

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摘要

人才储备是企业生存、发展的源泉。但对连锁企业来说，由于其人员劳动强度大、社会地位不高，人员流失成为一种常态。本文结合人力资源管理相关知识，详细分析了连锁企业人才储备过程中存在的各种问题，并提出相关建议。

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来源
《科技经济市场》 |2013年第11期|99-100,101|共3页
作者
杨刚; 杨妍;
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作者单位

浙江经贸职业技术学院;

浙江杭州 310018;

浙江经贸职业技术学院;

浙江杭州 310018;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
连锁企业; 人才储备; 人力资源;

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