公司股权激励问题研究——以华为技术有限公司为例

周巧娥

首页> 中文期刊> 《科技经济市场》 >公司股权激励问题研究——以华为技术有限公司为例

公司股权激励问题研究——以华为技术有限公司为例

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:随着时代的发展,企业的管理也越来越人性化和现代化。企业管理者与员工之间已经不再是单纯的我强你弱的“主雇”关系。越来越多的企业把员工和公司的关系变成了一种“合伙人”的关系。企业要想维持长远的发展,就必须通过激励政策来留住核心人才。华为技术有限公司作为一家大型企业,能够取得今天的成就,离不开其成熟的激励机制。但是在各种动态变化的环境中,一些隐藏的问题也日益凸现出来,对不合时宜的激励机制需要进行及时更新。本文阐述了华为技术有限公司的激励机制,并就其存在的问题做了简要分析,并在此基础上提出了一些建议和对策。

著录项

来源
《科技经济市场》 |2019年第9期|94-95|共2页
作者
周巧娥;
展开▼
作者单位

陕西建工机械施工集团有限公司陕西西安 710000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
股权激励; 华为; 激励机制;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 公司股权激励问题研究——以华为技术有限公司为例 [J] . 陈璨 . 现代商业 . 2020,第022期
2. 基于财务绩效、人力资本、研发创新的股权激励效果分析——以华为技术有限公司为例 [J] . 李刚 . 商业会计 . 2019,第014期
3. 上市公司终止股权激励问题研究——以新能泰山与永新公司为例 [J] . 何婧 . 财会通讯：综合版 . 2019,第014期
4. 上市公司终止股权激励问题研究——以东杰智能公司为例 [J] . 刘子佳 . 全国商情·理论研究 . 2019,第036期
5. 上市公司终止股权激励问题研究——以东杰智能公司为例 [J] . 刘子佳 . 全国流通经济 . 2019,第036期
6. 全球分工体系下企业技术、竞争战略整合分析——以华为技术有限公司为例 [C] . 郁培丽 ,陈绯 . 中国工业经济学会2006年年会暨“自主创新与创新政策”研讨会 . 2006
7. 创业板上市公司管理层股权激励问题研究——以WS公司为例 [A] . 吕绪微 . 2019

公司股权激励问题研究——以华为技术有限公司为例

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅