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新常态下人力资源管理的创新途径探究

         

摘要

新常态以不可抵挡的力量将企业带入了新的发展环境中,既富有机遇也充满危机。而人力资源管理作为企业中的重要组成部分,如果不能及时的随着时代的发展进行创新,则会给企业带来巨大的损失和灾难。本文介绍了新常态下我国企业的特征,分析了企业人力资源管理在新常态下面临的挑战,从而提出了在新常态下人力资源管理的创新途径,为新常态下企业建立竞争优势提供帮助。

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