打造人才特区建设科技新城——济宁国家高新区人才建设助推创新发展

机译：建设人才建设人才管道

机译：适应国家科技创新发展的需要,打造创新药物研发成果展示之平台——《中国药学》(英文版)办刊实践与展望

机译：大学教育管理人才建设研究综述

机译：热工应用型重点人才建设与研究。

机译：打造模型都市：明尼阿波利斯的助推，改革和城市设计，1880年至1920年。

机译：发展中国家的人才流失：如何将人才流失转化为智慧收获？

机译：工业田地经验对兴趣选择教师专业人才建设工程教育学生的影响

机译：塑造高级领导人才：使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。

机译：Sotsiologo行政管理的浓缩方法，更新和设计大厦增加了MEGA项目在“国家理念的实施”中的应用，在2009-2020年期间俄罗斯的生产率提高了3.5到4倍，该国的发明和创新发展倍增年度2050”

机译：Sotsiologo在行政管理中的作用，是将社会学推广到大型项目中：“国家理念计划在2009-2020年期间将生产力提高4倍，在2050年之前实现俄罗斯的创新和创新发展”

机译：设置人才成长方向的方法，补充能力的选择方法，补充人才的选择方法，人才评估方法，人才积累计划准备系统，人才供给系统，工作结果评估系统和信息传递媒介