企业集团人力资源管控模式及影响因素分析

杨建; 刘铮; 李红昌

首页> 中文期刊> 《科技和产业》 >企业集团人力资源管控模式及影响因素分析

企业集团人力资源管控模式及影响因素分析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

企业集团人力资源管控模式有直管型、监管型和顾问型三种模式,其中,直管型属于集权型制度安排,监管型属于集分权型制度安排,而顾问型则属于分权型制度安排.本文认为,企业集团人力资源管控模式受到企业生命周期、竞争战略、产业选择、控股水平、外部环境等多种因素的综合影响.随着现代企业集团发展壮大,人力资源管控模式逐步分权化,也逐渐呈现出多元化发展特征.企业集团对关系核心竞争力的核心层企业的核心业务要强化直管型管控模式,而对不关系核心竞争力的非核心层企业的辅助业务要强化顾问型管控模式.

著录项

来源
《科技和产业》 |2009年第8期|36-39,82|共5页
作者
杨建; 刘铮; 李红昌;
展开▼
作者单位

京能集团财务有限公司,北京,100022;

北京交通大学经济管理学院,北京,100044;

北京交通大学经济管理学院,北京,100044;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类联合企业经济;
关键词
企业集团; 人力资源; 管控模式;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业集团化战略实施后人力资源管控模式的选择与实践 [J] . 宁炳 . 四川水利 . 2019,第005期
2. 成长型企业集团人力资源管控模式研究 [J] . 周益明 . 四川有色金属 . 2017,第002期
3. 企业集团人力资源管控模式探究 [J] . 林锋 . 人力资源管理 . 2016,第007期
4. 企业集团人力资源管控模式探究 [J] . 林锋 . 人力资源管理 . 2016,第007期
5. 企业集团人力资源管控模式与影响因素探究 [J] . 闫苗 . 现代商业 . 2014,第027期
6. 多元化发展背景下煤炭企业集团管控模式研究 [C] . 周恩堂 . 2013年中国地质矿产经济学会学术年会 . 2013
7. ZY房地产企业集团人力资源管控模式的选择 [A] . 郑晓辉 . 2013

企业集团人力资源管控模式及影响因素分析

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅