当前民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析

刘元珍

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当今时代,企业间的竞争归根到底还是表现在了人力资源的竞争上,这就要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理.作为市场经济主体的重要组成部分,民营企业同样需要依托人力资源管理来应对日趋严峻的竞争.然而,与如此强烈的时代要求形成鲜明对比的是,我国民营企业的人力资源管理现状的不尽如人意.本文试图从分析民营企业人力资源管理的问题出发,探索性地提出一些完善我国民营企业人力资源管理的建设性意见.

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来源
《科技信息》 |2010年第29期|795713|共2页
作者
刘元珍;
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作者单位

肥城市劳动事务代理中心;

山东;

泰安;

271600;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
民营企业; 人力资源管理; 问题; 对策;

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