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当前中小企业人才流失问题及对策

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摘要

中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用.人才是企业最重要的资源,企业竞争归根结底就是人才的竞争.但是人才流失却阻碍着我国中小企业的发展.本文试图从我国中小企业人才流失的现状和原因分析入手,探寻有效控制中小企业人才流失的措施,以更好地促进中小企业的健康、快速发展.

著录项

来源
《科技信息》 |2008年第34期|317|共1页
作者
邢晓燕;
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作者单位

大连翻译职业学院;

辽宁;

大连;

116000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
中小企业; 人才流失; 企业管理;

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