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有效管理的几种方法

         

摘要

管理者的工作成效与组织的绩效有直接的关系。管理者的素质与能力是有效管理的前提条件.而管理者的理念与管理手段方法更是有效管理的重要因素。管理的方法有多种。本文提出的“向你的下属传送信息,向你的下属注入压力感,为你的下属指明方向,向你的下属强调制度”管理方法值得借鉴。

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