文化冲突与文化适应对并购绩效影响的实证研究

著录项

• 来源
  《科技管理研究》 |2006年第9期|93-97|共5页
• 作者

  宋耘;

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• 作者单位

  中山大学管理学院;

  广东;

  广州;

  510000;

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• 原文格式 PDF
• 正文语种 chi
• 中图分类 企业经济理论和方法;
• 关键词

  文化冲突; 文化适应; 并购绩效;