知识转移机会、动机、能力对企业间知识转移效果影响的实证研究

王三义; 刘新梅; 万威武

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知识转移机会、动机、能力对企业间知识转移效果影响的实证研究

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企业间知识转移是企业获取动态能力的重要途径.企业间知识转移效果取决于企业间的知识转移机会、知识转移的动机和知识转移能力.通过对74家进行企业间知识转移的企业实证分析,证实了知识转移机会、知识转移动机、知识转移能力与企业间知识转移效果的相关关系.知识转移动机影响企业间知识转移的机会和能力.并直接作用于知识转移效果.知识转移机会通过改变企业间知识转移能力影响企业间知识转移的发生.企业间知识转移能力在企业间知识转移活动中作用最为显著.

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来源
《科技进步与对策》 |2007年第11期|95-98|共4页
作者
王三义; 刘新梅; 万威武;
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作者单位

西安交通大学;

管理学院;

陕西西安710049;

西安交通大学;

管理学院;

陕西西安710049;

西安交通大学;

管理学院;

陕西西安710049;

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正文语种 chi
中图分类知识学;
关键词
知识转移; 知识转移机会; 知识转移能力; 知识转移动机;

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