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吴士健; 杜梦贞; 张洁;
山东科技大学 经济管理学院 山东 青岛 266590;
真实型领导; 越轨创新; 组织自尊; 建设性责任认知; 差错反感文化;
机译:Hpwss对韩国企业员工态度的影响:人力资源能力的中介作用和组织文化的调节作用
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机译:西部中小企业组织创新氛围研究对员工创新行为的影响 - 以TH化学工业有限责任公司为例
机译:员工的包容性体验的中介作用以及个人工作价值的调节作用对真实领导风格与组织承诺的关系的影响。
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机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:生产具有高收入责任的聚酯组合物的程序,该责任由责任材料和由该组合物产生的环境影响引起的环境影响
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机译:具有认知调节作用的化合物,包含它们的药剂,以及将其用于认知功能障碍的治疗和预防
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