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侯飞; 粟郁; 张紫萱; 祁明德;
北京师范大学人文和社会科学高等研究院;
广东工业大学管理学院;
创业团队异质性; 团队创新效能感; 变革型领导; 团队创造力;
机译:基于模糊集定性比较分析的团队异质性与自主学习互动下提升创业团队绩效的多路径
机译:代理商的创造力:团队和绩效一个概念模型将代理商团队的知识利用,代理商的创造力和绩效联系起来
机译:为什么您的团队比我的团队更具创造力?共享心理模型对团队内部冲突,团队创造力和有效性的影响
机译:团队多样性结构和与团队任务相关的绩效:中介调节模型
机译:研究人员团队适应对团队异质性和团队绩效之间关系的调节作用。
机译:从成员创造力到团队创造力?团队信息阐述作为添加剂和分解模型的主持人
机译:社会企业家精神中的创业团队:团队异质性促进组织混合性
机译:团队互动决策练习团队合并分布式专业知识(TIDE2):团队研究的一个计划和范例。 (版本1.0)
机译:在作为至少一个各自团队或团队中多个团队和子团队的团队成员而关联的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
机译:在作为至少一个各自的团队的团队成员或团队中的多个团队和子团队的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
机译:适用于在土壤中工作的团队的磨损物品,该表面的外表面与当地材料接触,面向团队的底部并与团队的底部接触的内表面以确保团队磨损的物品,以及从上端表面延伸的孔在内表面的外部;一个锁,一套磨损。
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