官员晋升激励、债务杠杆与企业技术创新

程仲鸣; 金必简; 俞中坚

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官员晋升激励、债务杠杆与企业技术创新

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以2007-2016年沪深的非金融上市公司为样本,研究了地级市官员晋升如何影响企业的债务杠杆,以及这种债务杠杆又如何进一步影响技术创新.研究发现:地方官员的晋升压力越大,企业更容易获得债务融资,但这种债务杠杆更容易抑制企业的技术创新;进一步,官员晋升激励下债务杠杆对技术创新的这种抑制效应在官员的长任期组中更为明显;债务杠杆对企业技术创新的负面影响也因债务结构而存在差异,即当官员晋升压力越大,短期债务杠杆越不利于技术创新投入,而长期债务杠杆则不利于技术创新产出.

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来源
《科学决策》 |2019年第7期|1-33|共33页
作者
程仲鸣; 金必简; 俞中坚;
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作者单位

温州大学金融研究院;

温州大学商学院;

温州大学金融研究院;

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正文语种 chi
中图分类企业技术管理;
关键词
晋升激励; 技术创新; 债务杠杆; 融资体制;

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