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国有商业银行激励约束机制探析

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摘要

强化激励约束是快速提升我国银行业竞争力的关键所在.本文运用现代企业理论和人力资本理论,深入分析了我国国有商业银行激励约束机制的弊端,进而认为改革的方向是实行能将"剩余索取权"和"控制权"最大程度对应的股票期权制度.

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来源
《求索》 |2003年第1期|48-50|共3页
作者
陈新国; 唐正科;
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作者单位

湖南大学金融学院,长沙,410079;

湖南大学金融学院,长沙,410079;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类金融、银行体制;
关键词
国有商业银行; 竞争力; 激励约束; 股票期权制;

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