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加强新员工管理降低人才流失率

         

摘要

论述了企业在加强新员工管理方面,主要应做好:新员工选聘工作、新员工培训工作、富有挑战性的初始工作、新员工职业生涯规划、创造良好的生活、工作、成长环境等工作.

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