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浅析高校教师与组织的职业生涯规划

         

摘要

职业生涯是个体职业发展的历程,职业生涯的成败对人的一生有着重要的影响。对高校教师而言,职业生涯直接影响着其劳动积极性和主动性,并影响着高校组织的效率与效益。本文试图从教师职业规划和组织职业规划两方面出发,探讨职业生涯规划在高校激励机制中的应用,以期对我国高校组织所实施的教师激励机制有一定的借鉴作用。

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