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效力待定劳动合同之浅析

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从法学理论的逻辑关系严密性上分析,仅有劳动合同生效、无效等制度是远远不够的,在劳动合同效力确认标准体系中,补充完善劳动合同效力待定制度是十分重要的;再从劳动法的具体

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来源
《山东劳动保障》 |2009年第11期|P.|共4页
作者
巩春秋; 孔繁丽;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动合同法;
关键词

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