人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见

机译：振兴工作场所的社会对话：合作型劳动关系气候和可持续人力资源施工对减少员工危害的影响

机译：应对人力资源短缺的整体人力资源工作

机译：“改变或持有：重新审视人力资源管理，以应对新的挑战和要求”：工作人员的未来”：对荷兰组织中不同的人力资源管理政策和实践的反思

机译：具有人力资源生态系统视角的框架工作和谐劳动关系评价指标体系

机译：中华全国总工会在劳资纠纷中的地位和作用：以经济改革和市场开放时代在华外资企业的案例研究为重点。

机译：应对冠状病毒疾病2019年流行的护理人力资源和物资的应急管理

机译：一个关于劳动关系和人力资源管理的规定，一个关于劳动关系和人力资源管理的规定，一个关于劳动关系和人力资源管理的规定了一个关于劳动关系和人力资源管理的规定

机译：国家劳动关系法基本指南。国家劳动关系委员会法规和程序下的一般法律原则

机译：人力资源获取系统，人力资源注册设备，人力资源获取设备，人力资源注册方法，人力资源获取方法，程序和存储介质

机译：人力资源匹配系统，人力资源匹配计划，人力资源匹配方法

机译：人力资源评估系统，人力资源评估方法和人力资源评估计划