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从实际出发搞好教练员的考核工作

         

摘要

为进一步加强教练队伍的建设,今年以来,我们对全省教练员队伍的状况进行了一次全面调查。发现当前存在的一个突出问题是,有的地方和单位随着首次教练员专业技术职务评聘工作的结束,对教练员的管理工作也就停止了,在职改工作中已经建立起来的正常管理制度没人过问,致使部分教练员职务到手,不求进取,不认真履行自己的岗位职责,现有的教练职务与能力,学历与水平不相称。这种现象如不引起各级体育主管部门的高度重视,首次教练员专业技术职务评聘工作的日的就会全部落空,实施“奥运战

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