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英国电信:员工持股计划

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英国电信集团曾经是英国最大和最具有战略重要性的国有企业之一,在20世纪80年代之后通过市场化改革被彻底私有化。在私有化过程实行混合所有制企业的若干年中,英国电信集团实施了广泛的员工持股计划,这对于许多国有企业的股份制改造具有借鉴意义。

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来源
《上海集体经济》 |2020年第3期|P.41-44|共4页
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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
员工持股计划; 国有企业; 混合所有制企业; 英国电信; 私有化; 股份制改造; 战略重要性; 市场化改革;

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