试析企业文化建设与企业管理的关系

孙海鸥

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试析企业文化建设与企业管理的关系

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八十年代初，随着日本企业的崛起，人们注意到了文化差异对企业管理的影响，进而发现了社会文化与组织管理的融合——企业文化，它是企业发展到一定阶段，企业领导人用其在企业创业阶段形成的价值观和经营理念教育新成员，并在此过程中将全体员工的价值认同和行为方式整合成统一的价值体系和行为准则，从而形成了独具特色的文化管理模式，以文化的力量推动企业的长期发展。

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来源
《上海百货》 |2008年第20期|33-34|共2页
作者
孙海鸥;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 企业管理; 文化管理模式; 企业领导人; 日本企业; 文化差异; 组织管理; 社会文化;

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