队伍建设与制度改革并进

周国明

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＜正＞2010年,人事处的主要工作由两大部分组成:一是教师队伍建设体现高校高端人才打造、普教核心队伍建设;二是人事制度改革重在机制创新,政策配套。在教师队伍建设方面,我们将完成三项任务,即构建教育系统"东方人才"体系框架;聚焦农村教师,实施分类培训;构建教师教育资源联盟。在此基础上启动编制"十二五"教师队伍建设纲要。

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来源
《上海教育》 |2010年第2期|18-18|共1页
作者
周国明;
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作者单位

上海市教委人事处;

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正文语种 chi
中图分类教师、班主任;
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