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真正让优秀年轻干部脱颖而出必须建立三个机制

         

摘要

@@ 培养选拔任用年轻干部是一个班子是不是朝气蓬勃、奋发有为,素质高低的关键因素.纵观当前年轻干部队伍的建设,有三个突出问题:一是紧迫性不够.论资排辈,再等一等;求全责备,再看一看;平衡照顾,再让一让.这些现象较为普遍.二是长期性不够.

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