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当前绩效管理工作中存在的问题与对策

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摘要

从系统性、误导性、差异性和统一性方面阐述了当前绩效管理工作中存在的弊端,提出了搞好绩效管理工作的合理对策,从战略一致性、敏感性、可靠性、可接受性方面介绍了判断绩效管理系统是否有效的方法.

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来源
《山西建筑》 |2008年第26期|203-205|共3页
作者
程寒;
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作者单位

河南路桥建设集团二公司,河南,商丘,476000;

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正文语种 chi
中图分类 TU721.2;
关键词
绩效管理系统; 弊端; 对策;

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