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建筑企业如何留住人才

         

摘要

针对建筑企业内部人才流失现象,阐述了企业的各级领导应负起主要责任,努力从创建机制、注意效能、合理待遇、重视沟通等方面下功夫,从而使建筑施工企业留住人才,确保企业健康快速发展.

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