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王海波; 黄波;
山西协诚建设监理有限公司;
山西太原030009;
人力资源管理; 持续发展; 激励机制;
机译:绿色人力资源管理与绿色组织文化的推动者:加强企业对可持续发展的环境绩效
机译:企业对员工志愿服务的支持在加强绿色人力资源管理实践对埃及企业的企业社会责任的影响中的作用
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机译:确定中小企业业务可持续性:可持续发展方法的人力资源管理
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机译:我们可以从企业可持续发展报告中学到什么?使用主题建模技术从1999年至2015年间发布的9500份公司可持续发展报告中得出研究和实践的建议
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机译:基于企业架构的人力资源管理系统及其方法
机译:企业和人力资源管理系统
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