稳步推进太原市国企退休人员社会化管理

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将国有企业退休人员管理和服务关系与原企业分开,退休养老金由社会保障机构发放,社保关系、人事档案和组织关系交由属地负责,是党中央国务院、省委省政府和市委市政府的重大决策部署,也是剥离国有企业办社会职能的最后一项工作,具有重大意义。太原市作为省会城市,中央和省属企业多,根据核定基准日要求,截止2020年12月底,全市接收国有企业退休人员34万人。为了切实做好这项工作,传承中华民族的尊老敬老爱老美德,满足国有企业退休人员对美好生活的向往,保障职工晚年生活质量,减轻接收街道社区负担,财政部门能克服困难,每人每年补助260元,支持各街道社区应接尽接,不断提高管理服务水平。

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来源
《山西财税》 |2022年第7期|16-17|共2页
作者
李俊文;
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作者单位

太原市财政局;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
退休养老金; 财政部门; 企业退休人员; 省属企业; 稳步推进; 人事档案; 社会化管理; 管理服务水平;

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