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公立医院激励机制存在的主要问题及改进途径

         

摘要

建立和完善有效的激励机制是公立医院改革的重要内容。现代医院人力资源需求的多样化和复杂化,要求人力资源的开发更依赖于激励而不是简单的奖罚。公立医院能否建立有效的激励机制,既是医院生存发展的关键所在,也是医改新形势对医院发展的新要求。

著录项

  • 来源
    《山西医药杂志》 |2016年第21期|2561-2563|共3页
  • 作者

    郭永芳;

  • 作者单位

    030053 太原市第四人民医院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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