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基层医院聘任护士流失的原因

         

摘要

近年来,随着医疗机构的规范和经济发展的影响,基层医院护士的流失越来越严重.据调查,聘用护士辞职的理由为:①待遇不理想,收入少;②无养老保险;③不能解决职称问题;④想继续深造;⑤不能转为正式职工;⑥越来越难的护士注册;⑦基层医院规模小,工作繁琐,劳动强度大.主要表现在以下几个方面.

著录项

  • 来源
    《山西医药杂志》 |2009年第18期|863-864|共2页
  • 作者

    郭丽萍; 赵美萍;

  • 作者单位

    忻州市妇幼保健院;

    忻州市妇幼保健院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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