把干部考察延伸到8小时以外

吴平

首页> 中文期刊> 《四川党的建设（城市版）》 >把干部考察延伸到8小时以外

把干部考察延伸到8小时以外

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

＜正＞现在领导干部8小时以外的生活圈、社交圈是丰富多彩的,毕竟8小时以内大都在工作岗位上,在上下级、熟人的众目睽睽之下,难免有虚假的伪装。而8小时以外就不同了,基本上可以天马行空,放任自流。所以,从某种意义上说8小时以外才更能体现领导干部真实的一面,考察他们8小时以外比考察8小时以内更能真实反映其人的优劣本质。领导干部手上都掌握有一定权力,利用权力寻租大都在8小时以外进行,或找上家来,或约出

著录项

来源
《四川党的建设（城市版）》 |2001年第9期|23-23|共1页
作者
吴平;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类组织建设;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 乐捷——将IBM的服务延伸到IBM以外 [J] . 无 . 计算机 . 2002,第018期
2. 提高干部考察工作科学性问题研究--基于台州干部考察工作的实践探索 [J] . 王继佳 ,罗华 ,徐兢 . 中国井冈山干部学院学报 . 2015,第003期
3. 改进完善干部考察工作提升充实干部考察材料 [J] . 张陶 . 人力资源管理 . 2014,第006期
4. 改进完善干部考察工作提升充实干部考察材料 [J] . 张陶 . 人力资源管理 . 2014,第006期
5. 提高干部考察工作质量防止干部考察失真 [J] . 杨文贵 . 党的生活（青海） . 2003,第001期
6. 深化干部考察工作促进经营管理人才队伍建设 [C] . 张家驰 . 中国烟草学会2004年学术年会 . 2004
7. 完善政法系统处级领导干部考察工作的思考——以天津市为例 [A] . 吕韬 . 2008

把干部考察延伸到8小时以外

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅