美国劳动法改革激烈争议的背后

杨鹏飞

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2007年3月1日,美国国会众议院以245票赞成、185票反对的投票结果,通过了一部对《美国劳动关系法》(瓦格纳法)进行修正的法案,名称叫做《雇员自由选择法》(Em- ployee Free Choice Act)。这部法案之所以能够顺利通过,是因为在众议院占有绝对多数的民主党的坚决支持。但是,目前美国政治社会对这一法案仍存在激烈争议。已有共和党参议员发誓,一定要阻止该法案在参议院通过。据媒体报道,白宫也已经放出话来:如果这一法案再能通过参议院,放到总统的办公桌上,总统将毫不迟疑地否决它。如果真是这样,那可是布什自2001年初就任总统以来第二次否决国会法案,上一次是基于宗教信仰,否决国会通过的关于人类胚胎干细胞试验的法案。为什么这一劳动法改革行动会在美国引发如此激烈的争议,其背景和前景如何?

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来源
《社会科学文摘》 |2007年第5期|52-53|共2页
作者
杨鹏飞;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会生活与社会问题;
关键词
美国; 参议院; 结社权; 美利坚合众国; 北美洲; 劳动法; 法案; 工会会员; 劳动关系法; 共和党; 社会收入分配; 雇员; 众议院; 下议院;

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