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国企激励相容约束机制研究

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摘要

目前我国国有企业低效率问题的根源在于委托-代理问题一直没有解决.要解决这一问题的关键在于规避道德风险与逆向选择,即使委托人与代理人的利益趋于一致.通过设置解决道德风险的简化模型和逆向选择模型,对国有企业分配机制进行改革,以促进国有资产保值增值.

著录项

来源
《社会科学辑刊》 |2001年第2期|96-97|共2页
作者
崔东红; 高丽峰;
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作者单位

沈阳工业大学,经济管理学院,辽宁,沈阳,110015;

沈阳工业大学,经济管理学院,辽宁,沈阳,110015;

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正文语种 chi
中图分类国有资产管理与评估;
关键词
国有企业; 委托代理; 激励与约束;

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